“Nowy Jednominutowy Menedżer” to poradnik dla ludzi skierowanych na sukces.
Pragniesz być szanowanym i cenionym menadżerem? Marzysz o sukcesie zawodowym?
Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, ta książka jest właśnie dla Ciebie!
Chcesz, aby Twoi pracownicy pracowali szybciej i efektywniej? Dzięki tej publikacji zdobędziesz zaufanie i zwiększysz efektywność pracy swoich podwładnych dosłownie w tytułową minutę. Autorzy przekonują, że wystarczy włożyć 20 procent wysiłku, by osiągnąć pozostałe 80 procent rezultatów. Publikacja przedstawia 3 sekrety. Odkrycie, a zarazem zastosowanie każdego z nich zajmuje minutę. Skutkiem tych działań będzie owocna realizacja założonych celów. Jest to doskonała pozycja dla kardy zarządzającej lub odpowiadającej za odniesione wyniki pracowników firmy.
“Nowy jednominutowy menedżer” to odświeżone wydanie, dostosowane do obecnych czasów, w których dominuje maksymalizacja zysków przy minimalizacji strat. Często tego typu działanie skutkuje frustracją oraz obniżeniem wydajności pracowników, zwłaszcza w korporacjach. Dzięki temu poradnikowi wiele ludzi na całym świecie osiągnęło sukces zawodowy. Czynnikami wyróżniającymi tę książkę, są przede wszystkim: dostosowanie i udoskonalenie technik, które przydają się w miejscu pracy, a także ukazanie różnic, jakie zachodzą w firmach oraz wśród pracowników na przestrzeni lat. Książka “Nowy Jednominutowy Menedżer” skłania również do przemyśleń nad sobą w obecnym sposobie pracy i zachęca do zmian.
Sposób działania poradnika
Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa "Nowy Jednominutowy Menedżer" i dlaczego jest ON bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik:
- Uznaje, że współpraca z ludźmi - praca z nimi - przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania.
- Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety - każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ.
- Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret.
- Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni.
- Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi.
Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji - poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce!
O autorze
Doktor Ken Blanchard i doktor Spencer Johnson to dwaj światowej sławy badacze, naukowcy oraz autorzy świetnie sprzedających się pozycji: “Kto zabił zmianę?”, a także “Coaching”, które opracował dr Ken Blanchard oraz “Kto zabrał mój ser” autorstwa Spencera Johnsona. Dwie pierwsze publikacje przedstawiają dwa różne sposoby wprowadzania zmian oraz motywowania pracowników, co skutkuje zwiększeniem efektywności pracy. Natomiast ostatni to bestsellerowy poradnik, opisujący w prosty, lecz metaforyczny sposób konieczność zmian w naszym życiu.
Bestsellery z kategorii Rozwój osobisty >>
