Jesteś pracodawcą i chcesz skompletować zespół pracowników, który zagwarantuje sprawne i efektywne funkcjonowanie Twojej firmy?
Sięgnij po nieocenioną pomoc w wyborze odpowiednich kandydatów - elektroniczną edycję książki Marka Suchara "Rekrutacja i selekcja personelu".
Autor książki "Rekrutacja i selekcja personelu" podkreśla, że na sukces procesu pozyskiwania pracowników składa się talent rekrutera, jego wiedza z zakresu psychologii oraz doświadczenie zdobyte podczas rozmów kwalifikacyjnych z przyszłymi pracownikami. Marek Suchar wskazuje błędy popełniane zazwyczaj podczas selekcji personelu. Uczy, jak weryfikować kompetencje kandydatów do pracy, oraz wylicza plusy i minusy powierzenia procesu rekrutacji profesjonalistom.
E-book stanowi czwarte wydanie książki Marka Suchara. Jest to edycja uzupełniona o treści dotyczące wykorzystania możliwości sieci internetowej w procesie rekrutacji i selekcji personelu, co jest nieuchronną konsekwencją globalizacji.
O autorze
Marek Suchar jest z wykształcenia psychologiem specjalizującym się w doradztwie personalnym. Pracuje jako nauczyciel akademicki w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Ukończył również studia podyplomowe w Wyższej Szkole Filologii Hebrajskiej, dzięki którym został przewodnikiem po Ziemi Świętej. W czasopismach o tematyce podróżniczej publikuje reportaże ze swoich wypraw do Izraela. Para się też twórczością poetycką - jest autorem zbioru liryków "Niesprawdzone hipotezy".